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学术成果
18
/ 2024-07
李小玲教授的研究成果在UTD24/FT50期刊《Production and Operations Management》发表
我院李小玲教授(通讯作者)与美国理海大学Haoyan Sun教授、Eric (Er) Fang教授、Beibei Dong教授合著的学术论文“Swimming With the Shark: The Effects of Platform Price Promotion and In-Platform Advertising on Third-Party Retailer Performance in Hybrid Online Retailing”在UTD24/FT50期刊《Production and Operations Management》2024年3月网络首发。随着混合零售模式的兴起,平台所有者不仅直接向消费者转售产...
24
/ 2024-06
黄河教授团队在国际著名期刊《Information & Management》上发表学术论文
近日,重庆大学经管学院黄河教授、徐鸿雁教授与胡旻卉博士合作的研究成果《Time-and-materials or revenue-sharing? Implications of monitoring for software outsourcing contract》,在信息管理类国际著名期刊《Information & Management》(中科院Top期刊;JCR一区,3/160;影响因子8.2)2023年第60卷正式发表。该期刊在SSCI检索Information Science & Library Science领域的160本期刊中,影响因子排名第三。该研究成果的发...
18
/ 2024-06
李小玲教授、杨俊教授团队的科研成果在《管理世界》正式发表
近日,我院李小玲教授(第一作者)、杨俊教授(通讯作者)以及博士生余红玉、凡婷婷合作的研究成果“政府和市场如何助推跨平台流动?——基于中小商家的平台市场决策分析”在国内权威期刊《管理世界》2024年第6期正式发表。伴随着平台经济的快速发展,资本无序扩张造成的垄断风险日益凸显,个别平台利用规模优势、数据积累建立竞争壁垒,阻碍平台中入驻商家的多样化探索,严重影响了平台经济的资源流动与创新发展。推动平台经...
27
/ 2024-02
刘伟教授的研究成果在《管理世界》正式发表
近期,刘伟教授与博士生唐露合作的研究成果“企业全球研发网络的治理新机制——总部技术外派促进隐性知识跨界整合的案例研究”在《管理世界》2024年第1期正式发表。整合全球先进知识是新兴跨国企业建立持续性全球竞争优势的关键。然而已有的经济地理学研究往往基于知识流动不受限制这一隐含假设,将其视为简单的转移问题,忽略了隐性知识独有的治理困境。总部技术外派作为一种创新制度安排能够帮助跨越治理空洞,但其作用过程...
26
/ 2024-02
胡诗阳副教授在国内权威期刊《经济研究》发表研究成果
近日,我院胡诗阳副教授、博士研究生尹亮和对外经贸大学祝继高教授合作的研究成果“破产法庭设立、债权人保护与地方性商业银行风险”在《经济研究》2023年第12期正式发表。《经济研究》是国内公认的经济管理类顶级期刊,具有较大的学术影响力和社会影响力。现代市场经济是以自由竞争为基本规律,市场的准入和退出是市场主体参与经济活动的两个重要环节,也是市场规律的集中体现。在退出环节,公司破产法和相关司法制度安排不...
24
/ 2024-01
徐鸿雁教授团队在国际著名期刊《Omega-International Journal of Management Science》上发表学术论文
近日,重庆大学经管学院徐鸿雁教授、黄河教授与刘晓敏博士合作的研究成果“Information sharing and order allocation rule in dual-sourcing,在运营管理类著名期刊《Omega-International Journal of Management Science》(中科院Top期刊;JCR一区,9/106;影响因子6.7)2023年第114卷正式发表,该期刊在SCI检索Operations Research & Management Science领域的106本期刊中,影响因子排名第九。重庆大学经济与工商管理学院作...
13
/ 2024-01
安磊老师的研究成果在国际经济学期刊《Journal of Labor Economics》发表
重庆大学经济与工商管理学院安磊助理研究员与新加坡国立大学的Yu Qin副教授、清华大学Jing Wu教授以及北京大学的Wei You助理教授合著的学术论文“The Local Labor Market Effect of Relaxing Internal Migration Restrictions: Evidence from China”在国际顶级经济学期刊《Journal of Labor Economics》2024年第1期发表。已有文献主要关注跨国移民(international migration)对于被移民国家原住民的影响,而忽视了一国内人口...
08
/ 2024-01
周宇副教授的研究成果在国际期刊《Production and Operations Management》正式发表
我院周宇副教授(通讯作者)与复旦大学吴乐珍博士、吴肖乐教授合作的研究成果“Commitment strategies and inventory decisions under supply disruption risk”在国际期刊《Production and Operations Management》2023年第32卷第8期正式发表。近几年来,伴随中美贸易摩擦、新冠疫情与俄乌战争一系列事件的发生,产业链与供应链的中断风险日益显著,原本常用的多源采购、快速响应等应对措施失灵。这时,短期内最简单然而却最有...
26
/ 2023-09
我院博士生眭蓉华与张旭梅教授在国际期刊《European Journal of Operational Research》发表学术论文
我院博士生眭蓉华与导师张旭梅教授合作的研究成果“Bilateral value-added service investment in platform competition with cross-side network effects under multihoming”,在运营管理类期刊《European Journal of Operational Research》(ABS 4星,中科院Top期刊) 2023年第304卷第3期正式发表,重庆大学经济与工商管理学院作为第一作者和通讯作者单位,该研究成果发表有助于提升学院在运营管理领域的国际学术影响力和竞...
21
/ 2023-09
李江雁副教授在国际权威刊物《Journal of Management Studies》发表论文
高科技企业并购中的核心员工留存问题一直是并购方面临的难题,因为在高科技企业并购中,并购的主要驱动力往往就是并购目标企业的核心员工和他们的人力资源。为了成功获得并保留并购目标企业的核心员工,企业除了在并购整合阶段采取激励手段,还可以在并购前的目标选择阶段就进行理性的筛选,以保证并购目标的顺利完成。我院李江雁副教授(通讯作者)的最新研究成果“Non-executive Employee Ownership and Target Selection in ...
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